| 000 -الفاتح |
|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول |
00789cam a2200217 i 4500 |
| 008 - عناصر البيانات ثابتة الطول - معلومات عامة |
|---|
| حقل البيانات ثابتة الطول |
210411s1991 xxu a b 001 0 eng d |
| 020 ## - الرقم الدولى المعيارى للكتب |
|---|
| الرقم الدولى المعيارى للكتاب |
0852924828 |
| 040 ## - مصدر الفهرسة |
|---|
| وكالة الفهرسة الأصلية |
IQ-NaUA |
| لغة الفهرسة |
eng |
| وكالة النسخ |
IQ-NaUA |
| وكالة التعديل |
KaLSS |
| قواعد الوصف |
rda |
| 050 #4 - رقم طلب مكتبة الكونجرس |
|---|
| رقم التصنيف |
HF5549 |
| رقم المادة |
.C66 1991 |
| 100 1# - المدخل الرئيسى - إسم شخصى |
|---|
| الإسم الشخصى |
Connock, Stephen, |
| الدور |
author. |
| 245 10 - بيان العنوان |
|---|
| العنوان |
HR vision : |
| بقية العنوان |
managing a quality workforce / |
| بيان المسئوليه |
Stephen Connock. |
| 264 #1 - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. (IMPRINT) |
|---|
| مكان الإنتاج، النشر، التوزيع، الصنع (ت) |
London : |
| اسم المنتج، الناشر، الموزع، الصانع (ت) |
Institute of Personnel Management, |
| تاريخ الإنتاج، النشر، التوزيع، الصنع، بيان حق النشر (ت) |
c1991. |
| 300 ## - الوصف المادى |
|---|
| التعداد |
ix, 177 p. : |
| تفاصيل ماديه اخرى للوعاء |
ill. ; |
| أبعاد الوعاء |
25 cm |
| 336 ## - نوع المحتوى |
|---|
| مصطلح نوع المحتوى |
text |
| كود نوع المحتوى |
txt |
| المصدر |
rdacontenta |
| 337 ## - نوع الوسيط |
|---|
| مصطلح نوع الوسيط |
unmediated |
| كود نوع الوسيط |
n |
| المصدر |
rdamedia |
| 338 ## - نوع الناقل |
|---|
| مصطلح نوع الحامل |
volume |
| كود نوع الحامل |
nc |
| المصدر |
rdacarrier |
| 504 ## - تبصرة ببليوجرافية |
|---|
| تبصرة ببليوجرافية,الخ |
Includes bibliographical references and index. |
| 650 #4 - المدخل الاضافى بالموضوع-مصطلح موضوعى |
|---|
| مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل |
Personnel management. |
|
|---|
| مصطلح موضوعي أو اسم جغرافي كعنصر مدخل |
Strategic planning. |
| 910 ## - بيانات اختيارية للمستخدم |
|---|
| User-option data |
زينب غانم محسن، افراح محيسن كاظم. |
| 942 ## - عناصر المدخل الإضافي( كوها) |
|---|
| مصدر التصنيف او مخطط الترفيف |
|
| Koha [default] item type |
كتاب |
